Taalenta Gelar Pelatihan Penanganan Gas H2S & Pekerjaan di Ruang Terbatas: Kunci Peningkatan Protokol K3 di Sektor Industri

Alif MH Media    March 23, 2025    Comment   

Taalenta Gelar Pelatihan Penanganan Gas H2S & Pekerjaan di Ruang Terbatas: Kunci Peningkatan Protokol K3 di Sektor Industri

Poster Pelatihan Taalenta: Dokumentasi kegiatan pelatihan Penanganan Gas H2S & Pekerjaan di Ruang Terbatas

Yogyakarta, AlifMH.info — Taalenta Inteksia sukses menyelenggarakan pelatihan “Penanganan Gas H2S & Pekerjaan di Ruang Terbatas (Confined Space)” pada Sabtu (22/3/2025). Kegiatan ini diikuti puluhan peserta dari berbagai sektor industri dan pertambangan yang berpotensi terpapar bahaya gas Hidrogen Sulfida (H2S).

Dalam pelatihan berdurasi enam jam tersebut, instruktur Mu’amar Fadlil, M.T., CEH menjelaskan karakteristik dan risiko H2S, mulai dari sifat fisik dan kimianya hingga dampak kesehatan yang ditimbulkan. Ia juga menekankan pentingnya penggunaan alat pelindung diri (APD), seperti respirator jenis air purifying dan air supplying, serta prosedur keselamatan kerja di ruang terbatas yang rawan kekurangan oksigen atau akumulasi gas beracun.

Dokumentasi kegiatan pelatihan Penanganan Gas H2S & Pekerjaan di Ruang Terbatas

Selain itu, peserta mendapat penjelasan mengenai teknik pemantauan kadar H2S melalui alat deteksi gas, baik yang bersifat tetap (fixed detector), portabel, maupun detektor pribadi (personal detector). Proses uji udara (gas test) sebelum memasuki ruang terbatas juga menjadi sorotan utama, termasuk tata cara penerapan lockout-tagout (LoTo) dan pengurusan dokumen Permit to Work (PTW) agar pekerjaan di area berisiko dapat terlaksana dengan aman.

Pelatihan ini diakhiri dengan sesi diskusi dan studi kasus, prosedur tanggap darurat serta pertolongan pertama (first aid) pada korban paparan H2S. Dengan pembekalan ini, diharapkan seluruh peserta mampu mengimplementasikan langkah-langkah keselamatan yang tepat, meminimalkan risiko kecelakaan kerja, dan memastikan kelancaran operasional di lingkungan industri masing-masing.

[ ا MH ] 

Frogs Indonesia Sukses Gelar Pelatihan Awareness Sistem Manajemen QHSE Berbasis ISO 9001, 14001, dan 45001

Alif MH Media    March 15, 2025    Comment   

Frogs Indonesia Sukses Gelar Pelatihan Awareness Sistem Manajemen QHSE Berbasis ISO 9001, 14001, dan 45001

Dokumentasi Pelatihan Internal Awareness ISO 9001:2015, 14001:2015 dan 45001:2018 di Frogs Indonesia

Yogyakarta, AlifMH.info — Frogs Indonesia telah sukses menyelenggarakan Pelatihan Internal "Awareness Sistem Manajemen Mutu Terintegrasi K3 dan Lingkungan (QHSE) Berbasis ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, dan ISO 45001:2018" kepada seluruh karyawan perwakilan dari setiap departemen. Kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam meningkatkan kualitas sistem manajemen mutu, kesehatan dan keselamatan kerja, serta perlindungan lingkungan di lingkungan kerja.

Pelatihan ini dilaksanakan pada hari Jum’at, 14 Maret 2025, mulai pukul 13.30 WIB hingga pukul 15.30 WIB. Narasumber dalam pelatihan ini adalah Mu'amar Fadlil, M.T., CEH, seorang ahli dalam bidang sistem manajemen mutu terintegrasi K3L dan keamanan informasi. Dengan pengalaman dan keahliannya, beliau memberikan wawasan mendalam mengenai penerapan sistem manajemen mutu terintegrasi K3L berbasis standar ISO.

Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan kesadaran karyawan mengenai standar internasional dalam pengelolaan mutu, keselamatan, dan lingkungan. Dengan penerapan sistem manajemen terintegrasi yang berbasis ISO, Frogs Indonesia berharap dapat menciptakan budaya kerja yang lebih efektif, efisien, dan berkelanjutan.

Sebagai perusahaan manufaktur drone terkemuka di Indonesia, Frogs Indonesia selalu menekankan pentingnya inovasi dan kepatuhan terhadap standar industri global. Dalam sesi pelatihan, para peserta mendapatkan pemahaman mendalam mengenai prinsip-prinsip utama dari ISO 9001:2015 yang berfokus pada manajemen mutu, ISO 14001:2015 yang berkaitan dengan sistem manajemen lingkungan, serta ISO 45001:2018 yang menitikberatkan pada kesehatan dan keselamatan kerja.

“Pelatihan ini menjadi langkah penting dalam memastikan seluruh karyawan memahami dan mampu menerapkan prinsip-prinsip sistem manajemen mutu, kesehatan dan keselamatan kerja, serta lingkungan di setiap aspek operasional perusahaan. Kami percaya bahwa dengan komitmen bersama, Frogs Indonesia dapat terus berkembang sebagai industri drone yang inovatif, unggul, dan berkelanjutan,” ujar perwakilan manajemen Feri Ferdiansyah selaku Human Resources Departemen Frogs Indonesia.

Frogs Indonesia, yang didirikan oleh UMG pada tahun 2017, telah menjadi pionir dalam industri drone di Asia Tenggara. Berbasis di Yogyakarta, perusahaan ini telah berhasil mengembangkan berbagai jenis drone untuk kebutuhan komersial, termasuk Passenger Drone 282, drone penumpang pertama di Indonesia. Selain itu, Frogs Indonesia juga terus mengembangkan produk inovatif lainnya seperti Sprayer Drone, Surveillance Drone, dan Cargo Drone.

Dengan terselenggaranya pelatihan ini, Frogs Indonesia semakin meneguhkan komitmennya dalam menghadirkan produk dan layanan yang berkualitas tinggi serta sesuai dengan standar internasional. Pelatihan ini juga diharapkan dapat meningkatkan efisiensi operasional dan memperkuat posisi perusahaan sebagai pemimpin dalam industri drone di Indonesia dan Asia Tenggara.

[ ا MH ]

Revolusi Digital Pelaporan K3: Taalenta Kembali Gelar Pelatihan Bersama Ahli Keselamatan Kerja

Alif MH Media    March 02, 2025    Comment   

Revolusi Digital Pelaporan K3: Taalenta Kembali Gelar Pelatihan Bersama Ahli Keselamatan Kerja

Poster Pelatihan Taalenta: Kelas Digitalisasi Pelaporan K3 (Batch 2)

Yogyakarta, AlifMH.info — Di era digital, sistem pelaporan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) mengalami transformasi signifikan melalui penerapan teknologi. Taalenta, sebuah startup edukasi berbasis teknologi, kembali menghadirkan pelatihan bertajuk "Kelas Digitalisasi Pelaporan K3" yang ditujukan bagi para profesional industri dan pertambangan. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi, akurasi, dan transparansi dalam proses pelaporan K3 dengan memanfaatkan berbagai platform digital.

Digitalisasi pelaporan K3 menjadi langkah strategis dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan terorganisir. Dalam pelatihan ini, peserta diberikan wawasan tentang penggunaan berbagai tools digital, termasuk Google Forms, Google Spreadsheet, serta platform berbasis cloud untuk meningkatkan efektivitas pelaporan. Dengan sistem digital, proses pencatatan dan analisis data menjadi lebih cepat, sehingga mempermudah identifikasi potensi bahaya di tempat kerja.

Pelatihan ini menghadirkan Mu’amar Fadlil, seorang profesional keselamatan kerja dan ahli sistem manajemen mutu dan K3L berbasis ISO serta CEH Certified, sebagai narasumber utama. Dalam sesi pelatihan, Mu’amar Fadlil menegaskan bahwa digitalisasi bukan hanya sekadar mengubah format pelaporan dari manual ke digital, tetapi juga membangun ekosistem K3 yang lebih adaptif terhadap perkembangan teknologi.

“Dengan digitalisasi, kita tidak hanya menciptakan pelaporan yang lebih efisien, tetapi juga membangun fondasi data yang kuat. Ke depan, data yang dikumpulkan dapat digunakan untuk mengembangkan model kecerdasan buatan (AI) yang mampu memprediksi risiko keselamatan kerja dan memberikan rekomendasi strategis,” jelasnya.

Dokumentasi Pelatihan Taalenta: Kelas Digitalisasi Pelaporan K3 (Batch 2)

Pelatihan ini menawarkan berbagai fasilitas unggulan, seperti modul pembelajaran, e-sertifikat, rekaman kelas, serta akses ke grup diskusi dan mentoring eksklusif. Selain itu, konsep “Pilih HTM-mu Sendiri” memungkinkan peserta untuk menentukan biaya pelatihan sesuai dengan kemampuan mereka, sehingga membuka peluang lebih luas bagi berbagai kalangan untuk memperoleh ilmu yang bermanfaat.

Sebelumnya, pelatihan Batch 1 telah sukses dilaksanakan dengan antusiasme tinggi dari para peserta. Berbagai testimoni positif menyebutkan bahwa pelatihan ini memberikan wawasan baru dan keterampilan praktis dalam meningkatkan efisiensi pelaporan K3 di perusahaan mereka. Dengan keberhasilan ini, Taalenta terus berkomitmen untuk menyelenggarakan pelatihan serupa guna mendukung transformasi digital di berbagai sektor industri.

Melalui inisiatif ini, Taalenta berharap dapat mendorong lebih banyak perusahaan untuk mengadopsi teknologi dalam sistem K3 mereka, sehingga tercipta budaya kerja yang lebih aman, efisien, dan berbasis data.

[ ا MH ]

Universitas Sahid Sukses Gelar Environmental Festival 2025, Nusawater Hadir sebagai Narasumber

Alif MH Media    February 18, 2025    Comment   

Universitas Sahid Sukses Gelar Environmental Festival 2025, Nusawater Hadir sebagai Narasumber

Foto Bersama Narasumber dan Panitia Kegiatan Engineering Fair Talkshow Enviromental Festival 2025 Universitas Sahid Jakarta 

Jakarta, AlifMH.info — Himpunan Mahasiswa Prodi Teknik Lingkungan, Fakultas Teknik Universitas Sahid Jakarta, sukses menyelenggarakan Environmental Festival di Lobby Universitas Sahid. Acara yang berlangsung meriah ini menghadirkan berbagai kegiatan edukatif dan interaktif yang bertujuan meningkatkan kesadaran akan pentingnya pelestarian lingkungan di kalangan mahasiswa dan masyarakat umum.

Kegiatan dilaksanakan pada hari Senin, 17 Februari 2025 dimulai sejak pukul 07.00 WIB dengan registrasi peserta dan persiapan panitia. Setelah pembukaan oleh MC, acara diawali dengan pembacaan doa yang dipimpin oleh Ripal Abdul Rohman. Sambutan resmi kemudian diberikan oleh Rektor Universitas Sahid, Dekan Fakultas Teknik, Pembina HMPTL, serta Ketua Pelaksana Lutfya Shafya Putri, yang menegaskan pentingnya peran mahasiswa dalam menjaga keseimbangan ekosistem dan mendukung pembangunan berkelanjutan.

Puncak acara menghadirkan sesi Engineering Fair Talk Show yang mengusung tema lingkungan hidup dan inovasi teknologi berkelanjutan. Salah satu narasumber utama adalah Fatrian R. Rusydy, S.T., MBA, yang menjabat sebagai Head of Commercial - Sales NIRA di SUN Solutions, sekaligus CEO dan Founder Nusawater (www.nusawater.com). Dalam sesi tersebut, Fatrian R. Rusydy berbagi wawasan mengenai inovasi teknologi pengolahan air yang ramah lingkungan, serta peran sektor industri dalam mendukung konservasi sumber daya alam. Diskusi yang interaktif ini mendapatkan antusiasme tinggi dari peserta, yang aktif mengajukan pertanyaan terkait solusi nyata dalam menghadapi tantangan lingkungan.

Selain sesi diskusi, acara ini juga dimeriahkan dengan berbagai pertunjukan seni seperti tari modern, serta presentasi produk dari PT. BIOFAL JAYA ABADI. Tidak hanya itu, kompetisi orasi lingkungan turut menjadi sorotan, di mana peserta menunjukkan kepiawaian mereka dalam menyampaikan gagasan inspiratif tentang isu-isu lingkungan global.

Sebagai bentuk apresiasi, sertifikat penghargaan diberikan kepada narasumber, moderator, serta para pemenang lomba orasi. Acara ditutup dengan laporan dari Ketua Umum HMPTL yang menyampaikan rasa terima kasih kepada seluruh pihak yang telah berkontribusi, serta sesi foto bersama sebagai dokumentasi keberhasilan kegiatan ini.

Dengan suksesnya Environmental Festival 2025, diharapkan kesadaran lingkungan semakin meningkat dan memotivasi lebih banyak individu untuk berkontribusi dalam pelestarian alam. Universitas Sahid Jakarta dan Nusawater berkomitmen untuk terus mendorong inisiatif hijau guna menciptakan masa depan yang lebih berkelanjutan.

[ ا MH ]

Menjadi Pelopor Pelatihan Digitalisasi Pelaporan K3 di Indonesia, Mu’amar Fadlil Bantu Industri Beradaptasi dengan Teknologi

Alif MH Media    February 16, 2025    Comment   

Menjadi Pelopor Pelatihan Digitalisasi Pelaporan K3 di Indonesia, Mu’amar Fadlil Bantu Industri Beradaptasi dengan Teknologi

 

Poster-poster Pelatihan Digitalisasi Pelaporan K3 by Mu'amar Fadlil

Jakarta, AlifMH.info — Digitalisasi dalam bidang Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L/HSE) terus berkembang seiring dengan kemajuan teknologi. Salah satu langkah inovatif dalam transformasi ini adalah digitalisasi pelaporan K3L/HSE berbasis open source, yang kini mulai diadopsi oleh berbagai industri di Indonesia. Mu’amar Fadlil, S.T., M.T., CEH, seorang praktisi K3L dan teknologi, menjadi pionir dalam menginisiasi pelatihan digitalisasi pelaporan K3L/HSE dengan menggunakan platform open source. Program ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi, akurasi, dan transparansi dalam sistem pelaporan keselamatan kerja.

Selama beberapa bulan terakhir, Mu’amar Fadlil telah berbagi wawasan melalui serangkaian pelatihan yang diadakan bersama berbagai institusi pelatihan profesional. Beberapa momen penting dalam perjalanan ini antara lain pada 14 Desember 2024, di mana ia bersama PT. Dwitama Kreatif Asia - Training and Consulting membahas pembangunan sistem pelaporan inspeksi K3 yang efektif dan efisien. Kemudian, pada 18 Januari 2025, dalam rangka Bulan K3 Nasional, ia bekerja sama dengan Standart.id untuk mendalami implementasi sistem pelaporan digital berbasis open source. Selanjutnya, pada 25 Januari 2025, bersama PT Taalenta Digital Inteleksia, ia membahas strategi optimalisasi teknologi digital dalam sistem pelaporan K3 agar lebih adaptif dan berbasis data. Terakhir, pada 15 Februari 2025, bersama Midiatama Academy, ia membahas inovasi digitalisasi pelaporan K3 serta manfaatnya dalam meningkatkan keselamatan kerja di era industri 4.0.

Transformasi digital dalam pelaporan K3L/HSE membawa berbagai manfaat bagi industri dan tenaga kerja, di antaranya efisiensi dalam mengurangi beban administrasi dan mempercepat proses pelaporan, akurasi data untuk meminimalkan kesalahan manual dan memastikan informasi yang lebih valid, aksesibilitas yang memungkinkan pelaporan real-time kapan saja dan di mana saja, serta pengambilan keputusan berbasis data (data-driven decision making) yang memanfaatkan analitik untuk pencegahan risiko yang lebih akurat dan strategis.

Menurut Mu’amar Fadlil, digitalisasi pelaporan bukan sekadar perubahan teknis, melainkan sebuah transformasi budaya dalam keselamatan kerja. “Transformasi digital bukan lagi pilihan, tetapi keharusan. Semakin banyak organisasi yang mengadopsi sistem pelaporan digital berbasis open source, semakin besar dampaknya dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman, efisien, dan berkelanjutan,” ujarnya.

Dengan semakin luasnya adopsi teknologi ini, diharapkan sistem pelaporan K3L/HSE di Indonesia dapat semakin modern, transparan, dan berkontribusi dalam membangun budaya keselamatan kerja yang lebih baik di berbagai sektor industri.

[ ا MH ]

Mu’amar Fadlil Kupas Tuntas Analisis Kecelakaan Kerja pada Sertifikasi Calon Ahli K3 Umum KEMNAKER RI yang di Gelar PT Narada Katiga Nusantara dan PT Mulia Astara Nusantara

Alif MH Media    January 20, 2025    Comment   

Mu’amar Fadlil Kupas Tuntas Analisis Kecelakaan Kerja pada Sertifikasi Calon Ahli K3 Umum KEMNAKER RI yang di Gelar PT Narada Katiga Nusantara dan PT Mulia Astara Nusantara

 

Dokumentasi Pelaksanaan Pelatihan Analisis Kecelakaan Kerja pada Sertifikasi Calon Ahli K3 Umum KEMNAKER RI oleh PT NKN dan PT MAN

Yogyakarta, AlifMH.info — PT Narada Katiga Nusantara dan PT Mulia Astara Nusantara berhasil menggelar pelatihan Sertifikasi Calon Ahli K3 Umum KEMNAKER RI yang berlangsung penuh antusiasme. Salah satu sesi unggulan adalah materi "Analisis Kecelakaan Kerja," yang dibawakan oleh Mu'amar Fadlil, S.T., M.T., CEH, seorang ahli berpengalaman di bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dengan rekam jejak profesional yang mengesankan.

Dalam paparannya, Mu’amar Fadlil menjelaskan berbagai aspek penting terkait investigasi kecelakaan kerja, dimulai dari definisi hingga langkah-langkah praktis yang dapat diimplementasikan di tempat kerja. Beliau menggarisbawahi bahwa investigasi kecelakaan bukan hanya sekadar mencari penyebab, tetapi juga bertujuan untuk mencegah kejadian serupa di masa depan melalui rekomendasi tindakan perbaikan yang konkret.

Menggunakan model investigasi seperti Fishbone Analysis dan Root Cause Analysis, Fadlil memaparkan pentingnya identifikasi faktor-faktor langsung dan tidak langsung yang menyebabkan insiden. Selain itu, ia menekankan pentingnya dokumentasi, wawancara saksi, serta pengumpulan data di tempat kejadian untuk menghasilkan laporan yang komprehensif dan akurat.

“Investigasi kecelakaan adalah langkah strategis untuk membangun lingkungan kerja yang lebih aman. Dengan prosedur yang tepat, kita tidak hanya mencegah kerugian material, tetapi juga melindungi aset paling berharga, yaitu manusia,” ujar Fadlil dalam sesinya.

Sesi ini juga mencakup simulasi investigasi kecelakaan, di mana peserta diajak untuk mempraktikkan langkah-langkah seperti mengamankan lokasi kejadian, wawancara dengan saksi, hingga penyusunan laporan berbasis metode 5W+1H. Pendekatan ini membantu peserta memahami pentingnya analisis sistematis dalam menemukan akar penyebab kecelakaan.

Pelatihan ini bertujuan mencetak ahli K3 yang kompeten dalam menganalisis kecelakaan kerja dan memberikan kontribusi nyata terhadap budaya keselamatan di tempat kerja. Dengan pengalaman dan wawasan yang mendalam, Mu’amar Fadlil berhasil menginspirasi peserta untuk terus mengembangkan kompetensi mereka dalam bidang K3.

Acara ini merupakan bagian dari komitmen PT Narada Katiga Nusantara dan PT Mulia Astara Nusantara untuk mendukung peningkatan standar keselamatan kerja di Indonesia. Informasi lebih lanjut tentang pelatihan dan sertifikasi lainnya dapat diakses melalui situs resmi penyelenggara.

[ ا MH ]

Dena Hendriana: Alumnus MIT Memimpin Transformasi Produksi PT Dirgantara Indonesia

Alif MH Media    December 20, 2024    Comment   

Dena Hendriana: Alumnus MIT Memimpin Transformasi Produksi PT Dirgantara Indonesia

 

Dena Hendriana, BSc., S.M., Sc.D.

Jakarta, AlifMH.info — Dilansir dari Sindonews, PT Dirgantara Indonesia telah mengumumkan penunjukan Dena Hendriana sebagai Direktur Produksi, langkah yang diharapkan akan membawa kecerdasan dan inovasi baru ke dalam industri kedirgantaraan nasional. Dena Hendriana, yang saat ini menjabat sebagai Kepala Program Studi Master of Mechatronics di Swiss German University, membawa lebih dari dua dekade pengalaman berharga dalam bidang mekatronika, aerodinamika, dan teknologi manufaktur.

Sebagai alumnus S1 dari Northeastern University serta S2 dan S3 dari Massachusetts Institute of Technology, Dena Hendriana telah memulai karirnya di MIT, di mana penelitiannya dalam pengembangan metode numerik untuk simulasi aliran fluida telah membentuk landasan kokoh untuk kesuksesannya di perusahaan-perusahaan internasional ternama seperti General Motors, Chrysler, EXA Corporation, dan Ford Motor Company di Amerika Serikat.

Di Ford, kontribusinya dalam pengembangan perangkat aerodinamis inovatif seperti spoiler dan diffuser telah membuktikan komitmennya terhadap efisiensi bahan bakar dan performa kendaraan. Pengalaman berharga ini telah menghubungkan teknologi canggih dengan aplikasi praktis, menjadikannya pakar di bidang aerodinamika dan desain sistem.

Setelah kembali ke Indonesia, Dena Hendriana telah menjabat sebagai dosen, peneliti, dan Direktur Center for Computational Fluid Dynamics di Universitas Surya Serpong, memimpin penelitian yang berfokus pada aplikasi teknologi untuk keberlanjutan, termasuk energi terbarukan dan otomasi pertanian. Karya risetnya telah memberikan kontribusi signifikan dalam meningkatkan efisiensi dan inovasi di sektor energi dan agrikultur.

Sejak tahun 2015, Dena Hendriana telah berhasil memimpin Program Studi Master of Mechatronics di Swiss German University (SGU), menjadikannya program yang bersiap menghadapi tantangan Revolusi Industri 4.0 dengan kurikulum yang terintegrasi dengan teknologi canggih seperti robotika dan sistem kendali cerdas.

Dalam perannya sebagai pengajar, Dena Hendriana telah memberikan kuliah di berbagai bidang seperti Termodinamika, Mekanika Fluida, dan Metodologi Penelitian, membantu meningkatkan kompetensi mahasiswa serta menanamkan nilai-nilai inovasi dan kolaborasi. Penelitiannya yang berfokus pada efisiensi energi, otomasi industri, dan solusi keberlanjutan telah menjadi dasar bagi proyek-proyek strategis di Indonesia dan di tingkat global.

Keberhasilannya dalam menjembatani kebutuhan industri dengan riset akademik yang relevan telah menjadi sumber inspirasi bagi banyak pihak. Bagi Dena Hendriana, kolaborasi yang erat antara dunia pendidikan dan industri adalah kunci untuk mendorong inovasi yang berkelanjutan.

"Penunjukan Dena Hendriana adalah bukti nyata akan pentingnya sinergi antara dunia pendidikan dan industri. Kami mengapresiasi langkah ini dan yakin bahwa kerjasama ini akan membawa inovasi serta kemajuan bagi kita semua," ujar Dr. Dipl-Ing. Samuel. P. Kusumocahyo, Rektor SGU, dalam pernyataan resminya pada Jumat (20/12/2024).

Dena optimis bahwa pengalamannya yang luas lintas sektor akan memberikan motivasi kepada generasi muda untuk menggali potensi mereka dan turut berkontribusi dalam kemajuan bangsa. Melalui pendekatan sinergi yang kuat, ia berkomitmen untuk membawa inovasi dan kontribusi yang nyata bagi Indonesia.

[ ا MH ]

Daftar Perusahaan Israel yang Terpuruk Akibat Kampanye Boikot Internasional

Alif MH Media    November 26, 2024    Comment   

Daftar Perusahaan Israel yang Terpuruk Akibat Kampanye Boikot Internasional

 

Daftar Perusahaan Israel yang Terpuruk Akibat Kampanye Boikot Internasional

Mancanegara, AlifMH.info - Gerakan Boikot, Divestasi, dan Sanksi (BDS) terhadap Israel telah berdampak signifikan pada sejumlah perusahaan, baik dari sektor teknologi, farmasi, makanan, hingga keuangan. Kampanye global ini berfokus pada penolakan terhadap perusahaan yang dianggap mendukung pendudukan atau terlibat dalam pelanggaran hak asasi manusia di wilayah Palestina. Berikut adalah beberapa perusahaan yang terkena dampaknya:

1. Mobileye

Deskripsi: Mobileye, perusahaan teknologi asal Israel yang fokus pada pengembangan sistem pengemudian otonom, mengalami hambatan penetrasi pasar, terutama di Timur Tengah dan Asia.
Kerugian: Penurunan permintaan teknologi akibat boikot di pasar-pasar strategis mengurangi potensi ekspansi perusahaan di wilayah tersebut.

2. Check Point Software Technologies

Deskripsi: Check Point, raksasa keamanan siber berbasis di Israel, menyediakan solusi firewall dan perlindungan ancaman dunia maya.
Kerugian: Penjualan di kawasan Eropa dan Timur Tengah menurun akibat kampanye BDS, memengaruhi eksistensi mereka di pasar global.

3. Bank Leumi

Deskripsi: Salah satu bank terbesar di Israel ini menghadapi tekanan akibat divestasi dari lembaga internasional.
Kerugian: Penarikan investasi oleh lembaga keuangan global menyebabkan penurunan pendapatan dan reputasi.

4. SodaStream

Deskripsi: Perusahaan pembuat alat minuman soda ini sempat dikritik karena operasionalnya di Tepi Barat.
Kerugian: Meskipun telah memindahkan pabriknya, SodaStream tetap kehilangan pasar di Eropa dan Amerika Utara akibat citra negatif yang melekat.

5. Carmel Agrexco

Deskripsi: Perusahaan ekspor pertanian terbesar di Israel ini menjadi target utama kampanye BDS.
Kerugian: Boikot di Eropa, terutama Inggris, membuat Carmel Agrexco bangkrut dan dilikuidasi pada 2011.

6. Ahava Dead Sea Laboratories

Deskripsi: Produsen produk perawatan kulit berbasis mineral Laut Mati ini beroperasi di wilayah pendudukan.
Kerugian: Boikot di Eropa dan Amerika Utara memaksa sejumlah toko besar berhenti menjual produknya, sehingga pendapatan menurun drastis.

7. HP Inc. dan Hewlett Packard Enterprise

Deskripsi: HP menjadi target BDS karena kontraknya dengan pemerintah Israel untuk sistem identifikasi biometrik.
Kerugian: Produk HP diboikot di sejumlah negara, termasuk penghentian kontrak di Eropa dan Amerika Utara.

8. Teva Pharmaceutical Industries

Deskripsi: Teva adalah produsen obat generik terbesar di dunia.
Kerugian: Penurunan penjualan di pasar Eropa terjadi akibat tekanan boikot, meskipun dampaknya tidak sebesar perusahaan lain.

9. Sabra Hummus

Deskripsi: Sabra, merek hummus asal Israel, menjadi target boikot di Amerika Utara.
Kerugian: Kampanye boikot mengurangi penjualan di wilayah Amerika Serikat dan Kanada.

10. Puma

Deskripsi: Puma, yang menjadi sponsor Asosiasi Sepak Bola Israel, menghadapi tekanan dari BDS.
Kerugian: Penjualan Puma menurun di negara-negara yang mendukung kampanye solidaritas Palestina.

11. Mekorot

Deskripsi: Perusahaan air nasional Israel ini terlibat dalam pengelolaan sumber daya air di wilayah pendudukan.
Kerugian: Boikot global, termasuk pembatalan kontrak oleh Argentina pada 2014, memengaruhi citra dan operasionalnya.

12. Starbucks

Deskripsi: Meskipun tidak dimiliki oleh Israel, Starbucks ditargetkan boikot karena klaim dukungannya terhadap Israel.
Kerugian: Penjualan di Malaysia dan Indonesia menurun akibat kampanye konsumen.

13. McDonald’s

Deskripsi: Restoran cepat saji ini menghadapi boikot karena keterkaitan dengan mitranya di Israel.
Kerugian: Penjualan di Timur Tengah dan Asia Tenggara terdampak signifikan.

14. Caterpillar Inc.

Deskripsi: Perusahaan alat berat asal Amerika ini dikritik karena alatnya digunakan militer Israel.
Kerugian: Kampanye divestasi menyebabkan beberapa organisasi menghentikan investasi mereka di Caterpillar.

Dampak Luas Kampanye BDS

Boikot ini menunjukkan bagaimana tekanan geopolitik dapat memengaruhi bisnis global. Perusahaan-perusahaan tersebut menghadapi tantangan serius dalam mempertahankan pangsa pasar di tengah dinamika politik dan opini publik internasional yang semakin kritis. Kampanye BDS memberikan pelajaran penting tentang hubungan antara etika bisnis dan hak asasi manusia.

[ ا MH ]

Karyawan PT Adiguna Cakra Semesta Peringati Hari Pahlawan Nasional dengan Semangat Kebangsaan

Alif MH Media    November 11, 2024    Comment   

Karyawan PT Adiguna Cakra Semesta Peringati Hari Pahlawan Nasional dengan Semangat Kebangsaan

 

Foto bersama karyawan PT ACS mengenakan pakaian pahlawan, adat dan profesi

Tangerang Selatan, AlifMH.info - Dalam rangka memperingati Hari Pahlawan Nasional yang jatuh pada tanggal 10 November, PT Adiguna Cakra Semesta (PT ACS) menggelar acara spesial yang dihadiri oleh seluruh karyawan di kantor pusat. Diprakarsai oleh divisi Pendidikan dari Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3), acara ini bertujuan untuk memupuk jiwa nasionalisme dan menghormati jasa para pahlawan bangsa.

Acara tersebut berlangsung meriah dengan tema “Mengenang Perjuangan, Menumbuhkan Semangat Kebangsaan.” Para karyawan hadir dengan penuh antusiasme mengenakan kostum bertema pahlawan nasional, profesi, dan pakaian adat dari berbagai daerah di Indonesia. Suasana kebersamaan terasa semakin kental ketika para peserta saling berbagi cerita dan makna dari kostum yang mereka kenakan.

Direktur Utama PT ACS, Ibu Sugiarti, menyampaikan, “Peringatan Hari Pahlawan ini bukan hanya sekadar seremonial, melainkan pengingat bagi kita semua untuk terus menjaga nilai-nilai perjuangan yang diwariskan oleh para pahlawan. Semangat mereka harus kita lanjutkan dalam setiap aspek pekerjaan dan kehidupan kita sehari-hari.”

Kegiatan ini disambut positif oleh para karyawan. Yessi Solina, salah satu peserta yang mengenakan pakaian adat Sumatera Utara, mengungkapkan, “Acara seperti ini sangat menginspirasi. Selain mengenang jasa pahlawan, kita juga diajak untuk lebih memahami makna perjuangan dan menerapkannya dalam kehidupan modern.”

Dengan peringatan ini, PT ACS berharap dapat terus menumbuhkan rasa cinta tanah air dan menginspirasi para karyawan untuk meneladani semangat juang pahlawan dalam menghadapi tantangan di era modern.

Salam semangat kebangsaan, Tim P2K3 PT Adiguna Cakra Semesta.

[ ا MH ]

Donor Darah Rutin PT Adiguna Cakra Semesta: Wujud Kepedulian Sosial dan Kesehatan Karyawan

Alif MH Media    October 10, 2024    Comment   

Donor Darah Rutin PT Adiguna Cakra Semesta: Wujud Kepedulian Sosial dan Kesehatan Karyawan

Dokumentasi Kegiatan Donor Darah Rutin Karyawan PT ACS di PMI Tangerang Selatan

Tangerang Selatan, AlifMH.info - PT Adiguna Cakra Semesta (PT ACS), perusahaan yang bergerak di bidang Drilling-Completion Fluids and Cementing Services untuk proyek pengeboran minyak dan gas bumi di Indonesia, secara konsisten menunjukkan komitmennya terhadap kesehatan karyawan dan masyarakat. Salah satu wujud nyata dari komitmen tersebut adalah program donor darah rutin yang dilaksanakan setiap tiga bulan di Palang Merah Indonesia (PMI) Tangerang Selatan. Program ini merupakan bagian dari rekomendasi Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) PT ACS, yang bertujuan untuk menjaga kesehatan dan kebugaran karyawan sekaligus memberikan kontribusi nyata kepada masyarakat dalam hal aspek kesehatan. Melalui kegiatan donor darah ini, PT ACS berharap dapat membantu memenuhi kebutuhan darah di PMI, yang seringkali dibutuhkan untuk pasien di rumah sakit maupun korban kecelakaan. Menurut Ketua P2K3 sekaligus Direktur PT ACS Pak Herman A.E., program donor darah ini tidak hanya bermanfaat bagi penerima, tetapi juga memiliki dampak positif bagi kesehatan pendonor. "Dengan mendonorkan darah secara rutin, karyawan kami dapat menjaga kesehatan tubuh mereka, terutama dalam hal memperbaharui sel-sel darah merah serta menjaga sirkulasi darah yang lebih baik. Ini sejalan dengan semangat kami dalam memberikan lingkungan kerja yang sehat dan produktif," jelasnya. Kegiatan donor darah yang dilakukan oleh PT ACS telah menjadi bagian dari budaya perusahaan, di mana antusiasme karyawan untuk berpartisipasi selalu tinggi. Setiap sesi donor darah melibatkan puluhan hingga ratusan karyawan yang dengan sukarela menyumbangkan darah mereka. Selain itu, PT ACS juga bekerja sama dengan PMI dalam memastikan proses donor darah berjalan dengan aman dan sesuai dengan protokol kesehatan yang berlaku. Direktur Utama PT ACS Ibu Sugiarti juga menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan wujud nyata dari kepedulian perusahaan terhadap masyarakat dan lingkungan sekitar. "Kami tidak hanya fokus pada bisnis inti kami di bidang pengeboran minyak dan gas, tetapi juga berupaya memberikan dampak sosial yang positif. Salah satunya melalui program donor darah ini, kami berharap dapat membantu menyelamatkan banyak nyawa serta meningkatkan kesehatan masyarakat." Partisipasi aktif karyawan dalam kegiatan donor darah ini menjadi salah satu bentuk Corporate Social Responsibility (CSR) PT ACS di bidang kesehatan, yang diharapkan dapat terus berkelanjutan dan memberikan manfaat lebih luas di masa mendatang. Dengan program ini, PT ACS tidak hanya menunjukkan kepedulian terhadap kesehatan karyawan, tetapi juga berperan dalam membantu masyarakat yang membutuhkan, sekaligus mendukung program kesehatan nasional dalam penyediaan stok darah yang cukup di PMI.

[ ا MH ]

PT Indovatech Alzam Sejahtera Tawarkan Solusi Inovatif untuk Pengelolaan Air Berkelanjutan di Indonesia

Alif MH Media    September 11, 2024    Comment   

PT Indovatech Alzam Sejahtera Tawarkan Solusi Inovatif untuk Pengelolaan Air Berkelanjutan di Indonesia

 

Sampul - Company Profile PT Indovatech Alzam Sejahtera

Jakarta, AlifMH.info – PT Indovatech Alzam Sejahtera, perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan air industri, terus memperkokoh posisinya sebagai penyedia solusi air inovatif dan berkelanjutan di Indonesia. PT Indovatech menyediakan berbagai produk berkualitas tinggi seperti peralatan laboratorium, peralatan pengolahan air, bahan kimia, hingga alat pelindung diri (APD). Selain itu, perusahaan ini juga menawarkan layanan konsultasi profesional untuk membantu industri mengatasi berbagai tantangan dalam pengelolaan air. Dengan semangat inovasi dan komitmen terhadap kualitas, PT Indovatech Alzam Sejahtera berfokus pada efisiensi dan keberlanjutan dalam manajemen air industri. Perusahaan ini menawarkan layanan yang mencakup pengembangan dan penerapan sistem manajemen HSE (Health, Safety, and Environment), mutu, dan lingkungan, serta penyusunan dokumen lingkungan yang sesuai regulasi dan standar industri.

PT Indovatech Alzam Sejahtera memiliki visi untuk menjadi mitra inovatif dan terpercaya dalam menyediakan solusi pengelolaan air yang berkelanjutan bagi berbagai sektor industri di Indonesia. Misi perusahaan ini mencakup penyediaan produk dan layanan berkualitas tinggi yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik industri, pengembangan kemitraan jangka panjang dengan klien, serta kontribusi terhadap kemajuan industri air melalui inovasi dan teknologi terbaru. Selain itu, PT Indovatech juga aktif mempromosikan praktik pengelolaan air yang bertanggung jawab, ramah lingkungan, dan berkelanjutan.

Produk-produk yang ditawarkan oleh PT Indovatech Alzam Sejahtera sangat beragam, meliputi peralatan laboratorium canggih seperti spektrofotometer, pH meter, dan konduktometer untuk analisis kualitas air, serta peralatan pengolahan air seperti membrane reverse osmosis, media filter, resin, ozon, dan UV. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan berbagai bahan kimia berkualitas tinggi yang digunakan dalam aplikasi pengolahan air dan limbah, baik chemical commodity maupun chemical specialty. Untuk mendukung keamanan dan keselamatan kerja, PT Indovatech turut menyediakan alat pelindung diri (APD) lengkap, baik APD umum maupun khusus, yang dirancang khusus bagi pekerja di industri terkait.

Di sisi layanan, PT Indovatech Alzam Sejahtera menawarkan solusi konsultasi manajemen HSE, mutu, dan lingkungan. Layanan ini mencakup pengembangan dan penerapan HSE Plan, CSMS, serta sertifikasi ISO 9001, ISO 14001, dan ISO 45001 untuk memastikan keselamatan, kesehatan kerja, kualitas, dan kinerja lingkungan yang optimal. Selain itu, perusahaan ini juga memberikan solusi desain sistem pengolahan air yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik industri, serta layanan penyusunan dokumen lingkungan untuk memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku.

PT Indovatech Alzam Sejahtera memiliki beberapa keunggulan kompetitif yang menjadikannya pilihan utama di industri pengelolaan air. Pertama, jaminan kualitas produk yang dipilih dari produsen terkemuka. Kedua, inovasi berkelanjutan yang membuat perusahaan mampu mengikuti perkembangan kebutuhan pasar yang dinamis. Ketiga, dukungan pelanggan yang cepat dan efisien melalui tim profesional yang siap memberikan layanan purna jual. Terakhir, komitmen terhadap solusi ramah lingkungan yang berfokus pada keberlanjutan sumber daya air.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan PT Indovatech Alzam Sejahtera, perusahaan ini dapat dihubungi melalui alamat MTH Square Ground Floor (GF) A4 A, Jl. Letjen M.T. Haryono Kav. 10, Bidara Cina, Jatinegara, Jakarta Timur, atau melalui nomor telepon +62 852-3820-9465. Informasi lengkap juga tersedia di situs resmi perusahaan www.indovatech.com, atau melalui email di marketing@indovatech.com.

Dengan berbagai solusi inovatif dan komitmen terhadap keberlanjutan, PT Indovatech Alzam Sejahtera siap menjadi mitra strategis bagi industri air di Indonesia yang mencari solusi pengelolaan air berkelanjutan dan berkualitas tinggi.

[ ا MH ]

Layanan Profesional PT BTB - Berkah Teknik Bersaudara: Dari Instalasi Mekanikal hingga Desain Interior

Alif MH Media    September 09, 2024    Comment   

Layanan Profesional PT BTB - Berkah Teknik Bersaudara: Dari Instalasi Mekanikal hingga Desain Interior

 

Sampul - Company Profile PT Berkah Teknik Bersaudara (BTB)

Jakarta, AlifMH.info - PT BTB - Berkah Teknik Bersaudara, perusahaan konstruksi dan perdagangan terkemuka di Indonesia, terus menunjukkan komitmen kuatnya dalam menghadirkan solusi berkualitas tinggi serta layanan inovatif untuk memenuhi kebutuhan klien di seluruh negeri. Berbekal pengalaman bertahun-tahun di industri, PT BTB memperkuat posisinya sebagai mitra terpercaya bagi sektor swasta dan pemerintah. Dalam menjalankan operasinya, PT BTB memiliki visi untuk menjadi penyedia utama produk dan layanan berkualitas terbaik di Indonesia serta berambisi memperluas keahliannya hingga ke seluruh pelosok Nusantara. Untuk mencapai visi tersebut, PT BTB menekankan pentingnya hubungan yang kuat dengan berbagai pemangku kepentingan. Melalui kolaborasi strategis, PT BTB berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dengan standar etika tertinggi serta membangun kemitraan global guna mendukung pertumbuhan dan keberlanjutan nasional.

Sebagai kontraktor umum, PT BTB menawarkan berbagai layanan konstruksi yang mencakup instalasi mekanikal dan elektrikal, sistem pendinginan dan ventilasi udara, serta instalasi gedung perkantoran. Selain itu, perusahaan ini juga berfokus pada desain dan renovasi interior, serta pembuatan taman dan lanskap yang estetis dan fungsional. Lebih lanjut, PT BTB juga memiliki keahlian dalam ekspor dan impor, serta distribusi yang memastikan ketersediaan produk berkualitas tinggi di pasar lokal. Dengan layanan yang efisien dan terorganisir, perusahaan ini mampu menjawab kebutuhan klien dengan tepat waktu dan hasil yang optimal.

Guna memberikan solusi yang lebih komprehensif, PT BTB juga menawarkan layanan tambahan seperti penyelenggaraan event khusus dan biro perjalanan wisata yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan perjalanan bisnis maupun liburan klien. Dengan pendekatan yang profesional, PT BTB menjamin setiap layanan yang diberikan akan memenuhi ekspektasi dan kepuasan pelanggan. Logo PT BTB - Berkah Teknik Bersaudara mencerminkan filosofi perusahaan yang solid dan dapat diandalkan. Warna biru tua yang dominan dalam logo melambangkan profesionalisme dan kepercayaan, sementara warna merah pada huruf "T" menggambarkan energi dan kekuatan. Desain huruf BTB yang saling terhubung menunjukkan kolaborasi dan kebersamaan, sejalan dengan nilai “Bersaudara” yang diusung perusahaan.

PT BTB selalu berupaya memberikan hasil terbaik dengan mengedepankan kualitas, teknologi terkini, serta integritas dalam setiap aspek operasionalnya. Dengan tim profesional yang berpengalaman, PT BTB siap menghadapi tantangan dan mewujudkan masa depan yang lebih baik bagi pelanggannya. Berbasis di Jakarta Barat, perusahaan ini telah melayani berbagai sektor dengan layanan yang mencakup instalasi mekanikal, elektrikal, desain interior, hingga distribusi dan perdagangan internasional. Untuk informasi lebih lanjut, PT BTB dapat dihubungi melalui situs resmi mereka di btb.co.id atau melalui email di marketing@btb.co.id.

[ ا MH ]