Alif MH - Info

Monday, March 1, 2021

Bea Cukai Jabar Mengambil Sumpah Jabatan Fungsional Pemeriksa Bea dan Cukai Madya

Bea Cukai Jabar Mengambil Sumpah Jabatan Fungsional Pemeriksa Bea dan Cukai Madya
Pengambilan Sumpah/Janji Jabatan Fungsional Pemeriksa Bea dan Cukai Madya atas nama Kustejo Iwanto Saksono

Bandung, AlifMH.info - Senin, 01 Maret 2021, Bertempat di Ruang Kepala Kantor Wilayah Bea Cukai Jawa Barat, telah dilaksanakan Pengambilan Sumpah/Janji Jabatan Fungsional Pemeriksa Bea dan Cukai Madya atas nama Kustejo Iwanto Saksono.

 

Pengambilan Sumpah Jabatan ini diambil langsung oleh Kepala Kantor Wilayah, Saipullah Nasution dan disaksikan oleh perwakilan Pejabat Eselon III di Lingkungan Kanwil Bea Cukai Jabar.

 

Pemeriksa Bea dan Cukai merupakan Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang secara fungsional diberi tugas, tanggung jawab, wewenang, dan hak secara penuh oleh pejabat yang berwenang untuk melaksanakan tugas dan fungsi sebagaimana telah diatur lebih lanjut dalam Peraturan Direktur Jenderal Bea dan Cukai.

 

Selamat bertugas bagi pejabat yang dilantik dan selamat berkontribusi bagi organisasi untuk menjadikan Bea Cukai makin baik.

 

ا MF ]

Bupati Madiun Mengikuti Secara Virtual Istighotsah dan Tahlil Akbar Dalam Rangka Harlah Ke-98 NU

Bupati Madiun Mengikuti Secara Virtual Istighotsah dan Tahlil Akbar Dalam Rangka Harlah Ke-98 NU
Bupati Madiun, H. Ahmad Dawami Mengikuti Secara Virtual Istighotsah dan Tahlil Akbar Dalam Rangka Harlah Ke-98 NU

Madiun, AlifMH.info - Bupati Madiun H. Ahmad Dawami mengikuti secara virtual Istighotsah dan Tahlil Akbar dalam Rangka Harlah (Hari Lahir) NU (Nahdlatul Ulama) ke-98 melalui chanel youtube PCNU Kabupaten Madiun. Tampak juga Wakil Bupati H. Hari Wuryanto hadir secara langsung di Gedung NU Center Kabupaten Madiun, Desa Munggut, Kecamatan Wungu, Kabupaten Madiun, Ahad (28/02/2021).

 

Istghotsah dan tahlil akbar ini dilaksanakan dengan tetap menerapkan protokol kesehatan, dan merupakan kegiatan puncak Harlah NU ke-98, yang bertema ‘Menyongsong Satu Abad NU dengan Meneladani Para Muassis NU untuk menuju Kemandirian NU’. Agenda peringatan Harlah ke-98 NU digelar dalam bentuk dzikir bersama dan tahlil akbar, bertujuan untuk memohon kepada Allah agar memberikan keselamatan dan kedamaian unuk negeri ini.

 

Tema ini sangat penting bagi kita sebagai modal dan dasar untuk berkhidmat dan bergerak, sebab tanpa para muazsis, kyai dan ulama saya yakin tidak akan mendapatkan keberkahan yang luar biasa. Maka kami juga sering NU tidak hanya bergerak dan berjalan tapi Ruhnya NU harus betul-betul kita selaraskan, ungkap ketua PCNU Kabupaten Madiun KH. Ahmad Mizan Basyari.

 

Sementara itu Bupati Madiun secara virtual dalam sambutannya mengatakan, “meski kita semua terganggu dengan adanya pandemi ini baik kegiatan sosial keagamaan, akan tetapi keselamatan masyarakat dan keselamatan jiwa NU itu yang utama. Saya berharap setelah harlah ke-98 NU ini merupakan momen yang tebaik untuk menumbuhkan semangat kita dalam rangka melewati masa pandemi ini dan semoga Allah SWT selalu menjaga kesehatan kita dan masyarakat kabupaten madiun”.

 

Bupati berharap pada Harlah NU menyongsong satu abad ini untuk mewujudkan kemandirian NU harus memberdayaan dari seluruh pihak, agar kemandirian NU segera terwujud. “Dari sisi Pemerintah Kabupaten Madiun kita siap mendukung, kita bersama-sama bagamaima mewujudkan masyarakat kabupaten madiun yang mandiri, karena didalam masyarakat kabupaten madiun banyak jamiyah NU. Tema ini sesuai dengan visi misi kabupaten madiun bagaimana mewujudkan masyarakat yang aman, mandiri, sejahtera dan berakhlak. Kemandirian ini tidak akan datang dengan sendirinya namun harus dilakukan bersama-sama, selamat harlah ke-98 NU semoga kedepan NU tambah kuat dan NU tambah bisa hadir di tengah-tengah masyarakat,” tutupnya.

 

ا MF ]

Kasum TNI Buka Rakorpers TNI Tahun 2021

Kasum TNI Buka Rakorpers TNI Tahun 2021
Kasum TNI, Ganip Warsito, S.E., M.M. Buka Rakorpers TNI Tahun 2021

Jakarta, AlifMH.info - Kasum TNI Letjen TNI Ganip Warsito, S.E., M.M. membuka Rapat Koordinasi Personel (Rakorpers) TNI yang diikuti 50 peserta secara tatap muka dan secara virtual sewilayah Kotama jajaran TNI, bertempat di Aula Gatot Soebroto Mabes TNI, Cilangkap, Jakarta Timur, Senin (01/03/2021).

 

Rakorpers TNI tahun ini mengambil tema “Personel TNI yang Kuat, Solid, Profesional, Dicintai Rakyat dan Tetap Produktif di Tengah Pandemi Covid-19”. “Tema tersebut saya anggap sangat relevan disaat bangsa ini berupaya menangani pandemi Covid-19 dan memulihkan ekonomi nasional,” katanya.

 

Dalam sambutannya, Kasum TNI menyampaikan bahwa upaya yang menjadi fokus Pemerintah dalam menangani pandemi Covid-19 hanya dapat dicapai melalui partisipasi aktif seluruh komponen masyarakat dalam berdisiplin dan menegakkan protokol kesehatan.

 

“Hingga saat ini hasil survei menunjukkan bahwa TNI masih tetap menjadi institusi yang paling dipercaya publik. Oleh karenanya, partisipasi aktif personel TNI dinilai sangat penting untuk ikut serta menangani pandemi Covid-19. Personel TNI diharapkan dapat menjadi role model atau teladan bagi masyarakat umum dalam mematuhi dan menaati protokol kesehatan,” ujarnya.


Kasum TNI Buka Rakorpers TNI Tahun 2021
Peserta Rakorpers TNI Tahun 2021

Dalam kesempatan tersebut, Letjen TNI Ganip Warsito mengatakan bahwa pembinaan personel dan tenaga manusia TNI sebagai bagian integral dari sistem pembinaan TNI. Pembinaan yang ideal perlu mencerminkan tata fungsional dari pembinaan personel perorangan yang terdiri atas Prajurit dan Pegawai Negeri Sipil, serta pembinaan tenaga manusia baik dari segi perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan maupun pengendalian terhadap aspek-aspek subjek, objek, dan metode.

 

“Penyelenggaraan pembinaan personel dan tenaga manusia hendaknya mampu menjalankan fungsi di masing-masing pembinaan, dimana pembinaan personel mampu menjalankan lima fungsi mulai dari penyediaan, pendidikan, penggunaan, perawatan hingga pemisahan,” jelas Kasum TNI.

 

“Sedangkan pembinaan tenaga manusia diharapkan mampu menjalankan fungsi mulai dari pengkajian, pendayagunaan tenaga manusia hingga pengendalian penyediaan tenaga manusia,” tambahnya.

 

Menurut Letjen TNI Ganip Warsito, penugasan di bidang personel memiliki tantangan dan tuntutan tugas yang dinamis dan kompleks. Terlebih lagi di era 4.0 yang didominasi oleh kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi maka pejabat personel dituntut harus cepat beradaptasi, lebih kreatif dan inovatif dalam mencari solusi masalah di bidang personel. “Ambil dan tempuh cara-cara baru yang lebih efektif dan efisen, karena pada dasarnya TNI menganut manajemen modern yang diselaraskan pada sistem dan metode pembinaan,” ujarnya.

 

Diakhir sambutannya, Kasum TNI Letjen TNI Ganip Warsito menekankan kepada seluruh peserta Rakor agar mencermati, memahami dan mengimplementasikan dengan baik Kebijakan Tahun 2021 khususnya Bidang Personel. Laksanakan peran, fungsi dan tugas selaku pejabat personel dengan dedikasi tinggi dan penuh rasa tanggung jawab serta bersinergi dengan pihak-pihak terkait.

 

Turut hadir pada acara tersebut, Irjen TNI Letjen TNI (Mar) Bambang Suswantono, S.H., M.H., M.Tr. (Han), Kabais TNI Letjen TNI Joni Supriyanto, Danjen Akademi TNI Marsdya TNI Tamsil Gustari Malik, S.E., S.H., M.H., M.Tr. (Han), para Asisten Panglima TNI dan Angkatan serta Kabalakpus TNI.

 

ا MF ]

Pasangan I Made Jaya Agastya dan Putu Arista Wahyu Devani Dinobatkan Sebagai ‘Jegeg Bagus Badung 2020’

Pasangan I Made Jaya Agastya dan Putu Arista Wahyu Devani Dinobatkan Sebagai ‘Jegeg Bagus Badung 2020’
Wakil Bupati Badung I Ketut Suiasa Memberikan Sambutan dalam Acara Penobatan Duta Pariwisata (Jegeg Bagus) Kab. Badung tahun 2020

Badung, AlifMH.info - Pasangan I Made Jaya Agastya dan Putu Arista Wahyu Devani Dinobatkan Sebagai Jegeg Bagus Badung 2020. Diharapkan Jadi Teladan Dan Memberi Pengaruh Positif Bagi Generasi Muda di Badung

 

“Pasangan yang dinobatkan sebagai Duta Wisata Jegeg Bagus Badung diharapkan dapat menjadi teladan dan memberi pengaruh positif pada generasi muda di Kabupaten Badung dengan menggetok tularkan kepada kaum generasi muda untuk menjadi sumber daya manusia yang handal, berkualitas, kompetitif dengan memiliki pengetahuan dan keterampilan yang luas serta berwawasan budaya,” demikian disampaikan Wakil Bupati Badung I Ketut Suiasa saat memberikan sambutan dalam acara hari Penobatan Duta Pariwisata (Jegeg Bagus) tingkat Kabupaten Badung tahun 2020 bertempat di Ruang Kerta Gosana Puspem Badung, Ahad (28/02/2021).

 

Dalam acara yang dihadiri oleh Sekda I Wayan Adi Arnawa, Plt. Kadis Pariwisata Cokorda Raka Darmawan, OPD terkait dilingkungan Pemkab Badung, BNN Kabupaten Badung, Kasatlantas, para dewan juri serta panitia Jegeg Bagus Badung 2020.

 

Pada ajang tersebut pasangan I Made Jaya Agastya dan Putu Arista Wahyu Devani dinobatkan sebagai Duta Wisata Jegeg Bagus Badung 2020 dengan menyisihkan peserta yang lainnya.

 

ا MF ]

Pemkab Barut Gelar Rapat Forum Perangkat Daerah Secara Virtual Bahas Rancangan RKPD Kab. Barut Tahun 2022

Pemkab Barut Gelar Rapat Forum Perangkat Daerah Secara Virtual Bahas Rancangan RKPD Kab. Barut Tahun 2022
Pemkab Barut Gelar Rapat Forum Perangkat Daerah Secara Virtual

Muara Teweh, AlifMH.info - Senin, 01 Maret 2021, Dalam rangka penyusunan Rancangan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Kabupaten Barito Utara Tahun 2022 Pemerintah Kabupaten Barito Utara menggelar Rapat Forum Perangkat Daerah/Lintas Perangkat Daerah Kabupaten Barito Utara Tahun 2021 secraa virtual.

 

Rapat yang dilaksanakan di Ruang Rapat Bappedalitbang di Pimpin oleh Wakil Bupati, Sugianto Panala Putra didampingi Ketua DPRD, Ir. Hj. Mery Rukaini, M.AP dan Kepala Bappedalitbang yang dihadiri Staf Ahli Bupati dan Asisten Sekda serta diikuti secara virtual oleh para Kepala Perangkat Daerah dan Camat se-Kabupaten Barito Utara.

 

Dalam sambutannya, Wakil Bupati menyampaikan sambutan Bupati bahwa rapat digelar untuk mewujudkan efektivitas pembangunan di daerah guna mendukung pencapaian sasaran pembangunan Kab. Barut. "Diperlukan sinergi perencanaan program kerja di seluruh perangkat daerah lingkup Pemerintah Kabupaten Barito Utara," kata Sugianto.

 

Forum perangkat daerah merupakan wadah bersama antar perangkat daerah dan pelaku pembangunan untuk membahas prioritas kegiatan pemerintah, yang memadukan hasil Musrenbang dan kebijakan pemerintah dalam upaya mencapai visi misi Kabupaten Barito Utara.

 

Selanjutnya, dalam rangka penyusunan rencana pembangunan sesuai kebutuhan masyarakat, diperlukan data perencanaan yang valid dan dapat dipertanggungjawabkan. "Bukan hanya dibuat di atas meja saja, tetapi yang komprehensif dengan tujuan dan sasaran yang jelas," jelas Sugianto.

 

Diharapkan setelah selesai forum perangkat daerah, dapat menghasilkan rencana kerja perangkat daerah yang memuat kerangka regulasi dan kerangka anggaran yang rinci per kecamatan dan sudah dibagi kedalam alokasi APBD Kabupaten Barito Utara Tahun 2022. "Saya harapkan seluruh peserta dapat mengikuti setiap rangkaian kegiatan dengan baik, serius dan penuh tanggung jawab," tutup Sugianto mengakhiri sambutan Bupati.

 

Rapat dilanjutkan paparan narasumber yakni dari Ketua DPRD dan Kepala Bappedalitbang yang dilanjutkan dengan pelaksanaan sidang kelompok yang terbagi dalam 4 kelompok yakni Kelompok Rancangan RKPD 2022, bidang ekonomi, infrastruktur, dan Sosbud.

 

ا MF ]

Setda Bolmut Serahkan Sertifikat Wasit C2 dan C3 Kepada 6 Orang

Setda Bolmut Serahkan Sertifikat Wasit C2 dan C3 Kepada 6 Orang
Setda Bolmut,Dr. Drs. Asripan Nani, M.Si Serahkan Sertifikat Wasit C2 dan C3 Kepada 6 Orang

Bolmut, AlifMH.info - Senin, 01 Maret 2021, Sekretaris Daerah Kabupaten Bolaang Mongondow Utara Dr. Drs. Asripan Nani, M.Si Pimpin Apel Senin Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bolmut yang Bertempat di Auditorium Pohohimbunga Kantor Bupati Bolmut.

Dalam kesempatan tersebut Sekretaris Daerah menyerahkan sertifikat wasit C2 dan C3  kepada peserta lulus kursus wasit tingkat Provinsi Sulawesi Utara yang dilaksanakan di Kabupaten Bolmut pada tanggal 17-22 November 2020.

 

Sekda menyampaikan, Pemerintah Daerah memberikan apresiasi dan penghargaan atas terselengaranya kegiatan tersebut serta harapan kepada wasit asal bolmut yang lulus kursus dapat memberikan kontribusi nyata terhadap peningkatan prestasi perolahragaan di Bolmut.

 

Berikut nama-nama yang menerima sertifikat:

1.        Fitrianto Mahmudin (Gorontalo/Kodam).

2.        Hasjul Alimudin (Bolmong/Armet)

3.        Tahir Yusuf, S. Pd (Bolmut)

4.        Didik K Paloa, S. Pd (Bolmut)

5.        Erin Taskadikarta (Bolmut)

6.        Virgiawan mantang (Bolmut)

 

ا MF ]

Sunday, February 28, 2021

‘Lentera Donggo’, Rangkul Generasi Milenial untuk Mengembangkan Diri dan Daerah

‘Lentera Donggo’, Rangkul Generasi Milenial untuk Mengembangkan Diri dan Daerah
Kegiatan ‘Lentera Donggo’

Bima, AlifMH.info - Melihat persoalan sosial dan keprihatinan atas kebudayaan Donggo yang terus tergerus oleh globalisasi dan teknologi informasi khususnya terhadap kehidupan social pemuda, komunitas ‘Lentera Donggo’ hadir menjadi wadah tempat berkumpul dan mengembangkan diri para generasi milenial Donggo-Soromandi.

 

Menjadi tempat bertemunya banyak kepala kaum muda untuk melahirkan gagasan baru, serta membantu kawan-kawan muda untuk menemukan dirinya sendiri dengan segala potensi yang ada pada mereka.

 

Komunitas ‘Lentera Donggo’ berada di Dusun Sarita, Desa Punti, Kecamatan Soromandi, Kab. Bima. Didirikan oleh Leny Lestari yang merupakan seorang Bidan Desa Punti sejak tahun 2020.


‘Lentera Donggo’, Rangkul Generasi Milenial untuk Mengembangkan Diri dan Daerah
Logo 'Lentera Donggo'

Melihat ketulusan suaminya yang berniat mewakafkan dirinnya mengabdi untuk Bumi dan Tanah Donggo sebagai tanah kelahirannya, ingin mewujudkan mimpi sosialnya terhadap upaya pemberdayaan dan pengembangan pemuda secara berkelanjutan. Leny Lestari pun serius membantu sang suami mengelola komunitas ‘Lentera Donggo’.

 

Saat ini ‘Lentera Donggo’ di kelola oleh 8 orang, yaitu:

·      Pembina                                        : Apen Makese

·      Owner                                            : Leni Lestari

·      Divisi Tenun                                                 : Firman J.

·      Divisi Kaos                                     : Nurfebi Yani

·      Produksi Snack                           : Arnining

·      Pengelola Kedai Kahawa        : Irmansyah

·      Sepatu Lukis                                : Ril Ma'arif

·      Kreator Konten                          : Rony Permisi

 

Selain pengurus tersebut juga banyak pemuda/i yang saat ada waktu luang mereka ikut bergabung dalam kegiatan ‘Lentera Dongo’.

 

‘Lentera Dongo’ juga menjalin kemitraan dengan Sisilia Sarni penenun asal mbawa dan Muhammad Izzul Islam pemasok kopi tambulate kopi has donggo.

 

“Kegiatan kami selama ini diantaranya; melakukan survei bersama melihat potensi Desa dan mengajak kawan-kawan muda untuk mengembangkan diri serta percaya pada kemampuan mereka sendiri, dengan saling berbagi pengetahuan dan pengalaman,” ucap Leni Lestari saat diwawancarai Ahad, (28/02/2021).

 

Leni lanjut menyampaikan, “Fokus utama kegiatan kami yaitu ingin memperkenalkan potensi Donggo di seluruh lapisan masyarakat. Untuk itu kami berharap kedepan pemerintah bisa berkolaborasi dengan kami, juga dengan siapapun, dan dalam bentuk apapun. Tidak harus dengan ‘Lentera Donggo’.”

 

“Untuk kaum muda dan masyarakat, semoga bisa mandiri, berdikari memanfaatkan seluruh potensi diri dan alamnya untuk kemaslahatan manusia. Harapan yang paling besar kami adalah kita serius menjadi manusia yang memahami satu sama lain sebagai makhluk hidup,” pungkas Leni.

 

ا MF ]

Wali Kota Palu Laksanakan Dialog Santai di Warkop, Tema: “Partisipasi dan Pemberdayaan Masyarakat Berbasis Kearifan Lokal”

Wali Kota Palu Laksanakan Dialog Santai di Warkop, Tema: “Partisipasi dan Pemberdayaan Masyarakat Berbasis Kearifan Lokal”
‘Motesa Ngata ri Sou Bangopi’, Tema: “Partisipasi dan Pemberdayaan Masyarakat Berbasis Kearifan Lokal”

Kota Palu, AlifMH.info - Acara ‘Motesa Ngata ri Sou Bangopi’ bersama Wali Kota Palu H. Hadianto Rasyid, SE. Acara dilaksanakan di Warkop Bangkopi jalan Setia Budi pada Sabat malam 27-02-2021 pukul 23.00 wita.

 

Adapun tema acara bertajuk “Partisipasi dan Pemberdayaan Masyarakat Berbasis Kearifan Lokal”.

 

Ketua penyelenggar Riky mengatakan bahwa dialog ini bertujuan untuk membuka ruang komunikaai dan partisipasi masyarakat guna memperkaya referensi dan mengidentifikasi berbagai kebijakan program berbasis pemberdayaan dan kearifan lokal.

 

Narasumber lembaga seni budaya bantaya, front pemuda kaili dan kelompok dukungan sebaya Sampesuvuku.

 

Acara diselenggarakan Sou Bangopi, FPK, Dynamic Project, Doctor studio dan lembaga seni budaya bantaya.

 

Wali Kota Palu H. Hadianto Rasyid, SE. menyampaikan bahwa semua masukan dan saran dalam dialog ini semuanya jadi bahan yang sangat penting untuk segera ditindaklanjuti dan menjadi masukan kita bersama.

 

Kita kuat maka harus berdaya dan tentunya ekonomi yang harus kita kuatkan dengan tetap mengedepankan kearifan lokal. Dan yang terpenting adalah kita harus menjaga tradisi dan nilai budaya kita dan modernisasi itu juga sangat diperlukan.

 

Bahkan salah satu poin yang disampaikan wali kota palu bahwa untuk kantor harus ada memiliki kearifan lokal.

 

Peliput: yusuf, iwan staf bagian protokol dan komunikasi pimpinan Setda Kota Palu, Kabag Protokol dan Komunikasi pimpinan Setda kota palu Goenawan.

 

ا MF ]

Meningkat Hingga 100%, Petani Buah Naga di Loteng Gunakan Metode Penyinaran Lampu Listrik

Petani Buah Naga di Loteng Gunakan Metode Penyinaran Lampu Listrik

Lombok Tengah, AlifMH.info - Petani buah naga di Desa Murbaya, Kabupaten Lombok Tengah, Nusa Tenggara Barat menggunakan metode penyinaran lampu listrik untuk memperbanyak produksi sehingga pendapatannya bertambah.

 

Dengan menggunakan metode penerangan lampu listrik, produksi buah naga yang ditanam di lahan seluas empat hektare mencapai 200 kilogram sekali panen atau meningkat 100 persen dibandingkan sebelum menggunakan penerangan lampu.


Meningkat Hingga 100%, Petani Buah Naga di Loteng Gunakan Metode Penyinaran Lampu Listrik
Kebun buah naga seluas empat hektare yang menggunakan metode penerangan lampu listrik

Selain itu, buah naga yang dihasilkan juga semakin besar. Bunganya juga selalu ada dan jarang ada yang rusak. Dan yang lebih menggembirakan,, buah yang dihasilkan juga terasa lebih manis.

 

Untuk diketahui, kebun buah naga di Desa Murbaya tersebut dilayani melalui program MCB On Game - Goes to Agriculture Market. Program itu dibuat khusus yang ditujukan bagi para pelaku usaha, khususnya di sektor agrikultura.

 

Program tersebut menawarkan fleksibilitas layanan listrik, di mana para pelaku usaha dilayani dengan listrik pra bayar sehingga dapat membeli token sesuai dengan kebutuhan listriknya.

 

Saat ini, sebanyak 50 pelaku usaha agrikultura di NTB, telah memanfaatkan program tersebut. Mereka terdiri atas sektor peternakan, perikanan dan kelautan, tambak dan juga perkebunan.

 

ا MF ]

Ringankan Dampak Pandemi Covid-19, Danrem 061/SK Berikan Santunan Anak Yatim dan Duafa

Ringankan Dampak Pandemi Covid-19, Danrem 061/SK Berikan Santunan Anak Yatim dan Duafa
Danrem 061/SK Berikan Santunan Anak Yatim dan Duafa

Bogor, AlifMH.info - Danrem 061/SK Brigjen TNI Achmad Fauzi S.I.P.,M.M. beserta Ketua Persit KCK Koorcab Korem 061/SK Ny. Medy Achmad Fauzi melaksanakan kegiatan Jum'at berkah ke Panti Asuhan Bhati Asih yatim piatu dan dhuafa di Wilayah Kecamatan Bogor Selatan.

 

Dalam keterangan tertulis Penerangan Korem 061/SK, Sabat (27/02/2021), Panti asuhan Bhakti Asih yang dipimpin oleh  Antonius Agus saat ini menampung 56 anak anak yatim piatu yang berasal dari Nusa Tenggara Timur dan Nias.

 

Pada kunjungannya tersebut Danrem memberikan motivasi kepada anak-anak panti asuhan untuk lebih giat lagi dalam belajar agar cita-cita yang diinginkan  dapat tercapai serta harus rajin beribadah. Dan kepada anak- anak panti Danrem juga mengingatkan harus selalu mengikuti arahan yang diberikan oleh para pengurus panti atau pimpinan panti.

 

Selain itu Danrem juga mengingatkan tentang Corona virus disease 19 (Covid-19) yang sampai saat ini masih mewabah hampir di seluruh wilayah. Oleh karena itu Danrem meminta kepada semua anak-anak panti dan juga pengurus panti untuk selalu menjaga kebersihan dan kesehatan dengan mematuhi protokol kesehatan  menerapkan 5 M, yaitu menggunakan masker menjaga jarak, mencuci tangan sesering mungkin, menjauhi kerumunan serta mengurangi mobilitas. Danrem juga mengarahkan agar  semuanya mengikuti dan mendukung  program vaksinasi.

 

"Jangan takut untuk divaksin karena vaksin Sinovac ini telah teruji klinis artinya vaksin Covid ini aman digunakan, vaksin ini untuk meningkatkan imunitas tubuh kita," ujar Danrem.

 

Menutup sambutannya, Danrem menegaskan kepada anak anak panti untuk saling membantu dan saling mengasihi dengan sesama saling menghormati satu dan yang lainnya, hal tersebut tentunya untuk memperkokoh persatuan dan kesatuan bangsa, itu adalah satu bukti kecintaan anak bangsa terhadap tanah air.

 

Pada kunjungannya ke Panti Asuhan Bhakti Kasih yang berada di Kampung  Sindangresmi RT 01/18 Kelurahan Bondongan, Kecamatan Bogor Selatan, Kota Bogor, Danrem juga menyerahkan bantuan sembako kepada anak-anak yatim piatu berupa 56 paket sembako, 556 masker, 56 hand sanitizer dan juga santunan untuk anak yatim-piatu.

 

Wakil Ketua yayasan Panti Asuhan Bhakti Kasih mengucapkan terima kasih kepada Danrem 061/SK atas bantuan paket sembako dan santunan yang diberikan kepada anak-anak panti.

 

"Saya sangat berbahagia atas perhatian dari Bapak Danrem juga semua pihak atas kunjungannya dan juga bantuannya. Saya ucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya atas perhatiannya tersebut," ujarnya.

 

Selain mengunjungi Panti Asuhan Bhakti Asih, Danrem juga mengunjungi anak-anak yatim-piatu yang berada di Panti  Asuhan Anak Raksa Putra yang berada di Jalan HM. Syarifudin No.64 Kelurahan Sindang Barang pimpinan Hj. Ana Karyono.

 

Disana Danrem juga memberikan bantuan  sembako sebanyak 30 paket, kemudian  530 buah masker, 86 hand sanitizer serta santunan untuk anak-anak yatim-piatu.

 

Kunjungan Danrem 061/SK ke panti asuhan adalah wujud kepedulian dan cinta kasihnya kepada anak-anak yatim-piatu.

 

ا MF ]

Sumsel Lebih Mandiri dan Berdaya Saing dengan 'Sriwijaya Science Techno Park'

Sumsel Lebih Mandiri dan Berdaya Saing dengan Sriwijaya Science Techno Park
Acara Peresmian 'Sriwijaya Science Tehno Park'

Sumatera Selatan, AlifMH.info - Dukung Produk Lokal dan Kurangi Impor, Berbagai upaya  dilakukan Pemerintah Provinsi  Sumatera Selatan (Sumsel) sebagai daerah lumbung pangan, selain menyiapkan teknologi, juga disediakan  wadah untuk mencetak Sumber Daya Manusia (SDM) yang handal dibidang pertanian, peternakan dan perikanan seperti halnya

 

Sriwijaya Science Tehno Park (SSTP) yang dikelola  Badan Penelitian dan Pengembangan Daerah (Balitbangda) Provinsi Sumsel yang beralamat di Desa Bakung, Kabupaten Ogan Ilir.

 

Gubernur Sumsel H. Herman Deru saat meresmikan 'Sriwijaya Science Tehno Park', Sabat (27/02/2021)  berharap  keberadaan SSTP diharapkan dapat  mendongkrak produk pertanian  lokal asal Sumsel seperti komoditi bawang merah, cabai, dan kebutuhan pokok lainnya yang pada akhirnya  mengurangi komoditas impor, khususnya yang terkait dengan kebutuhan pokok masyarakat.

 

"Keberadaan Sriwijaya Science Tehno Park ini ibarat  kita  memberikan kail kepada masyarakat. Kail ini adalah Ilmu pengetahuan dan teknologi. Tinggal bagaimana masyarakat dapat memanfaatkannya. Sebagai wadah belajar ilmu pertanian, peternakan dan perikanan dengan menerapkan teknologi yang ditransfer oleh para tenagaga terampil yang ada disini," ucap Gubernur HD mengawali sambutannya.

 

Salah satu contoh lanjut Herman Deru melalui penerapan teknologi,  komoditi bawang merah yang selama ini dianggap mustahil bisa ditanam dan berproduksi di lahan kering. Ternyata mampu hidup dengan baik dan menghasilka bawang merah yang berkualitas tidak kalah hasilnya dengan bawang merah asal Brebes Jawah Tengah.

 

Menurutnya, selama ini berbagai kebutuhan pokok termasuk bawang merah dibeli dari luar negeri (ekspor). SSTP yang memiliki teknologi terkini bisa menghasilkan produk unggul lokal yang bisa diperjualbelikan ke masyarakat.

 

ا MF ]

Saturday, February 27, 2021

Mengenal Lebih Dalam ‘New HSE Networking’ (NHN) dan 'Safety Passport' nya

Mengenal Lebih Dalam ‘New HSE Networking’ (NHN) dan 'Safety Passport' nya
Logo ‘New HSE Networking’ (NHN)

Karawang, AlifMH.info - Istilah Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta Lingkungan (K3L) atau 'Health Safety Environment' (HSE) sudah tidak asing lagi khususnya bagi mereka yang pernah bekerja di industri dengan tingkat risiko pekerjaan yang tinggi seperti 'Oil & Gas', Pertambangan, Konstruksi, Manufaktur dll. Di Indonesia sendiri sudah ada beberapa komunitas untuk para praktisi K3L / HSE, salah satunya ’NHN’.

 

Apa itu NHN ?, dan Bagaimana ‘NHN’ Bekerja ?, mari simak ulasann detailnya.

 

‘New HSE Networking’ (NHN) adalah sebuah komunitas para praktisi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta Lingkungan di Indonesia yang bertujuan untuk membangun ‘Networking’ di bidang K3L, sehingga dapat menambah wawasan K3L para anggota dengan saling bertukar informasi, silaturahmi dan mempererat rasa persodaraan dengan prinsip kekeluargaan yang di dalamnya saling tolong menolong sesama anggota terutama dalam informasi K3, lowongan kerja K3L dan sebisa mungkin memberikan Rekomendasi sesama anggota untuk kepentingan bersama dengan ajas RASIONAL dan PROFESIONAL.

 

NHN berdiri ketika Wabah Pandemic Covid-19, saat banyak rekan-rekan praktisi K3L yang terkena dampak PHK dan dirumahkan maka NHN hadir memberikan motivasi, solusi serta jalan keluar dengan memberi informasi dan rekomendasi-rekomendasi anggotanya untuk mendapatkan pekerjaan yang layak dan terhormat.


Baca juga:

Peringati Bulan K3 Nasional 2021, NHN Adakan Lomba “Photo Model Kegiatan K3”


Leader NHN Leader NHN H. Wendi Darmawan, SKM. MM. KKKL saat diwawancarai Ahad, (28/02/2021) menyampaikan, “Mudah-mudahan dengan adanya NHN ini teman-teman K3L/HSE bisa saling silaturahmi dan semakin erat persodaraannya, sekaligus bisa membantu anggotanya dalam memberi informasi lowongan pekerjaan serta sebisa mungkin dapat memberikan rekomendasi dengan prinsip Profesional dan Rasional. Semoga NHN bisa membantu teman-teman K3L/HSE yang terkena dampak PHK akibat Situasi Wabah Pandemik Covid-19, sehingga bisa ikut andil dalam program pemerintah untuk mengurangi pengangguran.”


NHN juga mengadakan kerjasama dengan Badan Keselamatan dan Kesehatan Kerja International yaitu 'World Safety Organization' (WSO). Presiden WSO Indonesia Soehatman Ramli SKM, MBA Dip.SM  memberikan apresiasi, dukungan dan juga kesempatan kepada anggota NHN untuk bergabung dan kolaborasi dengan WSO, memberikan kemudahan kepada anggota NHN menjadi anggota WSO. Dengan WSO menerbitkan WISCA dan wispass, keduanya NHN dan WSO mempunyai komitmen untuk berpartisipasi mencerdaskan Bangsa dan membuat peradaban K3 Modern yang akan menjawab tantangan K3 dimasa yang akan datang.


Mengenal Lebih Dalam ‘New HSE Networking’ (NHN) dan 'Safety Passport' nya
Leader NHN Leader NHN H. Wendi Darmawan, SKM. MM. KKKL

“Kita mengerti bahwa hidup tidak selalu diatas, hidup tidak bisa sendiri mungkin suatu saat kita butuh bantuan atau pertolongan orang lain bahkan yang tidak kita kenal sama sekalipun, mudah-mudahan hadirnya NHN bisa menjadikan hidup kita lebih bermakna baik untuk diri kita maupun orang lain,” ucap H. Wendi.

 

Untuk saling mengenal antar anggota NHN, kemudian membuat ‘NHN SAFETY PASSPORT’, merupakan INOVASI BARU dalam perkembangan K3L/HSE Indonesia dimasa kini dan yang akan datang.

 

Mengenal Lebih Dalam ‘New HSE Networking’ (NHN) dan 'Safety Passport' nya
Safety Passport - Buku Khusus Petugas Safety


Fungsi utama ‘NHN Safety Passport’ yaitu sebagai identitas seorang anggota K3L NHN, atau orang awam yang sudah mendapatkan pendidikan K3L/HSE dari NHN, di dalamnya berisi ‘training record’ yang mencatat semua kemampuan kita sebagai praksitis K3L/HSE dari berbagai macam pelatihan baik dari KEMENAKER /BNSP dan lembaga training lainnya. Sehingga memudahkan dalam memberikan data cepat kepada pihak yang memerlukan.


Baca juga:

NHN Berikan Bansos Kepada Warga Terdampak Banjir di Karawang


Untuk mengantisipasi tindakan duplikasi illegal terdapat ‘NHN Safety Passport ID Number’ di dalam ‘NHN Safety Passport’ yang terkontrol dalam ‘database’ NHN.

 

“Sebenarnya ‘HSE Passport’ sudah digunakan oleh perusahaan diluar negeri dan beberapa ‘Oil & Gas Company’ di Indonesia. Tapi ‘NHN Safety Passport’ sedikit berbeda disamping bentuknya yang lebih elegan dan membuat pemiliknya lebih ‘Confident’ dan juga untuk mempersatukan semua anggota NHN. Menjadikan Komunitas yang lebih Profesional dan Rasional,” ungkap H. Wendi.

 

H. Wendi lanjut menjelaskan, “Sebenarnya ‘NHN Safety Passport’ itu Gratis, namun karna sampai saat ini kami belum ada donator, jadi kami melakukan terobosan dengan mengadakan ‘NHN Training Awareness’ untuk para anggota yang ingin mendapatkan ‘NHN Safety Passport’ juga ingin memperluas ilmu dan pengalaman bidang K3L/HSE.”

 

 

Bagaimana Cara Menjadi Anggota NHN ?

Saat ini anggota NHN ada 2, yaitu yang memiliki ‘NHN Safety Passport’ dan yang tidak. Semuanya tetap dirangkul dalam satu kesatuan ‘Keluarga Besar NHN’.

 

Persyaratan menjadi anggota NHN adalah Gratis, dengan cara:

1.        Mengisi Google Form (Daftar anggota).

2.        Diwajibkan masuk anggota ‘Wa Group’ sesuai tempat tinggal wilayah Propinsi.

3.        Bila ingin bergabung ke grop NHN lainnya sesuai bidangnya juga diperbolehkan, Misal: NHN Pertambangan, NHN Migas, NHN Kontruksi, NHN Lingkungan, NHN Otomotif, NHN Manager, NHN PetroKimia, NHN Loker, dan Grup NHN lainnya.

4.        Bila ingin memiliki ‘NHN Safety Passport’ cukup mengikuti salah satu training yang dilaksanakan oleh NHN.

 

Baca juga:

Buat Terobosan, NHN akan Berikan Penghargaan untuk Perusahaan yang Aktif Berbagi Info Loker


10 Sifat Kepribadian NHN

1.        Tolong menolong

2.        Suka Silaturahmi dan Kekeluargaan

3.        Ramah dan Sopan Santun

4.        Profesional dan Rasional

5.        Mengutamakan Kebersamaan dan Saling Empati

6.        Saling menghormati dan tidak saling menjatuhkan

7.        Menghindari dari sifat iri dengki dan selalu mensuport satu sama lainnya

8.        Selalu memerikan manfaat buat yang lainnya

9.        Disiplin dan mengikuti peraturan

10.    Selalu mengutakan persatuan, kesatuan, dan menghindari perpecahan

 

 

VISI-MISI ‘NEW HSE NETWORKING’ (NHN)

Visi

1.        Meningkatkan talisilaturahmi sesame anggota NHN (New HSE Networking)

2.        Mempererat tali persodaraan seluruh Praktisi K3 di dalam dan di Luar Negri untuk kepentingan Bersama.

3.        Membuka Networking baru di bidang HSE

4.        Bekerja sama sesame anggota  Atas Azas Kepentingan bersama

 

Misi

1.        Memperluas HSE Network utk mendapt kemudahan dalam bidang  ilmu, wawasan, informasi, training dan kesempatan/peluang kerja di bidang K3 terutama kepada semua anggota NHN

2.        Saling membantu hal yang positif secara Profesional dan Rasional ke Semua anggota NHN (New HSE Networking) untuk kepentingan Bersama.

3.        Membantu Semaksimal mungkin untuk mendapatkan pekerjaan yang layak kepada sesama anggota NHN (dengan prinsip saling menghargai, tolong menolong, kekeluargaan dan tetap menjaga keprofesionalan dan Rasional sesama anggotanya.

4.        Tetap menjaga Persatuan & kesatuan Sesama Anggota

 

 

ا MF ]

Inspiration

Figure

Techno